Работу бизнес-тренеров предлагают закрепить в реестре областей и видов профессиональной деятельности Минтруда России. Стандарты для этого уже подготовлены. В них прописаны функции таких специалистов, требования к их опыту и образованию. Ожидается, что Минтруд может принять стандарты в ближайшие полгода. Это должно помочь бороться с распространившимся в интернете инфоцыганством, когда различные курсы продают самозванцы. Однако только введением профстандартов ситуацию не исправить, в Госдуме намерены разработать комплексные меры для борьбы с этим явлением.

Тренер по стандарту

Научу дорогому: бизнес-тренеров обеспечат профстандартами

В Госдуме планируют создать реестр инфомошенников

В России разработали профессиональный стандарт для бизнес-тренеров, рассказала «Известиям» ректор Международного института менеджмента объединений предпринимателей Анна Палагина. Документ подготовлен на базе института.

— Несмотря на то что новейшей российской экономике вот уже 30 лет и бизнес-обучение в той или иной степени в ней всегда присутствовало, такой профессии до сих пор нет. И это выглядит как-то странно, создает массу трудностей как специалистам в этой сфере, так и заказчикам, — рассказала она «Известиям».

По ее словам, сейчас при выборе бизнес-тренеров зачастую приходится руководствоваться только информацией, подготовленной ими самими, данными из открытых источников.

— Но в эпоху тотального «успешного успеха» и продавцов своих способностей из социальных сетей этого явно недостаточно. Нет инструмента проверки знаний, профессионального мастерства. Стандарт дает такую возможность. Это очень важно, — считает Анна Палагина.

Если нет профессии, то и нет четких требований к ней как со стороны профессионального сообщества, так и соответствующих органов надзора в сфере образования, отметила эксперт.

 

Как следует из проекта стандарта, который имеется в распоряжении «Известий», к функциям бизнес-тренера предлагается отнести проведение бизнес-обучения, его методическое обеспечение и управление таким обучением.

 

Для его проведения предлагается иметь высшее образование и опыт практической работы не менее года. Рекомендуется также не реже раза в год проходить программы повышения квалификации.

Что касается разработчиков материалов для бизнес-обучения, к ним требования выше: бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по бизнес-обучению, стаж не менее одного года в этой сфере.

Желающим управлять бизнес-обучением, согласно стандарту, потребуется высшее образование (специалитет или магистратура) и дополнительное профессиональное образование, то есть пройденные программы профпереподготовки. Стаж для управленца должен быть не менее трех лет работы в сфере менеджмента, управления персоналом, проектами, бизнес-обучения.

В качестве механизма проверки необходимых знаний, по словам Анны Палагиной, может быть использован, например, квалификационный экзамен.

— Заказчики образовательных программ смогут руководствоваться результатами профессиональных экзаменов, сданных в соответствии с требованиями государственного стандарта. У предпринимателей, компаний, граждан, таким образом, появляется некий маркер, измеритель того, чему должен соответствовать бизнес-тренер, — уверена она.

Появление профессии бизнес-тренера и закрепление ее в реестре областей и видов профессиональной деятельности Минтруда помогут обеспечить контроль за качеством активно продаваемых многочисленными бизнес-коучами курсов, считает первый зампредседателя комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова.

 

— Например, если человек продает курсы по торговле на фондовом рынке, то от него потребуется прежде всего показать потребителям свой диплом о высшем экономическом образовании. Не стопку дипломов никому не известных образовательных учреждений об окончании трехмесячных курсов, а именно диплом о высшем экономическом образовании. Это должна быть обязательная для продажи своих занятий база, — заверила она.

Ожидается, что в течение полугода стандарт будет принят и утвержден министерством, добавила Анна Палагина.